- Altınordu Haber Merkezi
- 0 543 578 72 80
Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin, mevcut kamu personel rejimi ve toplu sözleşme sisteminin kamu çalışanları ile emeklilerin beklentilerini karşılamaktan uzak olduğunu belirterek, yeni bir kamu personel rejimi çağrısında bulundu.
Zengin, geçtiğimiz yıl gerçekleştirilen 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri’nin, sendikalar kanunu ve toplu sözleşme sistemindeki yapısal sorunları açıkça ortaya koyduğunu ifade etti. Sürecin kısır çekişmeler ve gereksiz tartışmalarla verimsiz geçtiğini vurgulayan Zengin, yetkili sendikanın Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na ilişkin tutum değişikliğinin ve kurulun aldığı tek taraflı kararların, memur ve emeklileri 2026 ve 2027 yılları için belirsizliğe sürüklediğini söyledi.
Fatih Galender Zengin, kamuda hakkaniyet, liyakat, kadrolu ve güvenceli istihdam ile adil bir ücret sistemini esas alan yeni bir kamu personel rejiminin artık kaçınılmaz olduğunu belirtti. Ayrıca, katılımcı, çözüm odaklı, kapsayıcı ve uluslararası sözleşmelerle uyumlu; grevli toplu sözleşme ve memura siyasete katılma hakkını içeren yeni bir toplu sözleşme sistemine acilen ihtiyaç duyulduğunu dile getirdi.
Ekonomik şartların kamu çalışanları ve emekliler üzerindeki baskıyı artırdığını belirten Zengin, özellikle 2026 yılının ilk günlerinde memur ve emeklilere can suyu olacak ekonomik tedbirlerin hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti. Türk Sağlık-Sen’in 25 milyonluk büyük bir ailenin sesi olduğunu vurgulayan Zengin, kamu çalışanlarının taleplerinin görmezden gelinmemesi gerektiğini söyledi.
Zengin, Türkiye’nin dört bir yanında deprem, sel, yangın ve afet demeden kamu hizmeti üreten memurların milli gelire büyük katkı sunduğunu belirterek, çalışan memnuniyetini esas alan ve insan odaklı ekonomi politikalarının hayata geçirilmesinin önemine dikkat çekti. Kamu görevlilerinin ihmalden kurtarılması ve ailelerin geleceğe umutla bakabilmesi için somut adımlar atılması çağrısında bulundu.