Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi tarafından gerçekleştirilen "Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Çalışanları Beklenti ve Memnuniyet Anketi" sonuçları kamuoyuyla paylaşıldı. Anket, çalışanların maaş memnuniyeti, sosyal haklar, liyakat, iş yeri adaleti ve sendikal özgürlükler gibi birçok alanda yaşadıkları sorunları ve beklentileri kapsamlı bir şekilde ortaya koydu.

Anket sonuçlarına göre katılımcıların %65,2’si mevcut maaşların yetersiz olduğunu belirtti. Çalışanlar, ücret düzenlemelerinde önceliğin maaşlara verilmesi gerektiğini vurguladı. Ayrıca %32,9’u tüm ödemelerin emekli ikramiyesine yansıtılmasını talep etti. Bu durum, ekonomik güvence talebini açıkça ortaya koydu.

Sosyal haklar konusunda çalışanların %53’ü sosyal hizmet tazminatının artırılmasını talep ederken, tayin, terfi ve atamalarda adil bir sistemin oluşturulması gerektiğine de dikkat çekildi.

Eğitim ve istihdam alanında ise, katılımcıların %46,5’i liyakat sisteminin uygulanmasını en öncelikli talep olarak belirtti. Liyakatsiz yöneticilerin çalışan motivasyonunu olumsuz etkilediği belirtilerek, çağın gereklerine uygun eğitimler ve yeterli personel alımının önemine vurgu yapıldı.

Ayrıca çalışanların %50,3’ü siyasi baskıların sona ermesi gerektiğini ifade etti. Sendikal özgürlüklerin önündeki engellerin kaldırılması, çalışanların haklarını daha etkin savunabilmesi açısından büyük önem taşıyor. Sosyal hizmet meslek mensuplarının diğer meslek gruplarından mahrum kaldığı haklara erişimi de anketin öne çıkan başlıklarından biri oldu.

Türk Sağlık-Sen, bu taleplerin ilgili mercilere ulaştırılması ve hayata geçirilmesi konusunda aktif sendikal mücadelesini sürdürüyor. Sendika, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, adaletli bir iş ortamının sağlanması ve çalışan memnuniyetinin artırılması adına önemli faaliyetlerde bulunuyor.

Sonuç olarak, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde görev yapan çalışanların dile getirdiği bu taleplerin, iş verimliliği ve kamu hizmetinin kalitesi açısından da mutlaka dikkate alınması gerekiyor.